适合杭州佳萱千屿科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  张新民：零基础财务报表分析

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  商场形象致胜之道法术器势

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 3.0 测量 Measure
• 逻辑回归
• 数据科学的职业
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• IOC架构设计
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 主题五：硬件布局
• MySQL约束
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 跳出定式
• 数字营销
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第9章 项目整体搭建
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%