适合杭州霖氪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 视觉篇
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 销售谈判
- 2.库存降本管理与供应链
- 在Python中使用迭代
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 如何开例会
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 产品和服务的要求
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 夯实基础起高楼
- 坚定自信
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 时间管理
- 展厅管理
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
适合杭州霖氪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合杭州霖氪科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%