适合山东净尔康环保科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

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  放管服

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 发刊词
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 章节6：辅导反馈
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 2.成本管控中的关键指标
• 营销技巧篇——活客
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 功能解读篇
• 情绪管理
• 第四模块：知人善任
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 建立威信
• 基础管理才智
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%