适合山东炫硕电气科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《班组长必备30招》
• 

  思维导图常见问题解答

  • 在线课
• 

  结构化时间管理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课

• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 了解自我和他人
• 自我管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 变革管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 6.0 控制 Control
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 框架和演示
• 文档布局与页面设置技巧
• 章节5
• 投资银行活动的四个主要领域
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 绩效评价
• 模块四：组织工作
• 个人效能
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%