适合呼和浩特市腾越房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  吊篮施工作业安全防护

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.内部控制审计的地位
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 章节4 招聘管理
• 坚定自信
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 社群营销篇
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 6.常见误区及注意事项
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 模块一：谈判控局
• 六：结业演练：机会沙盘
• 应急管理如何合规
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第三关：规划蓝图
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 口头表达技巧
• 第32章 脚手架组件发布功能开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%