适合深圳市向荣电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 发刊词
• 数据标识入门
• 第6章 应用程序缓存
• 模块二：项目启动过程
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第七章
• 个人效能
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 政府补助税会差异协调管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 组织设计与组织发展概述
• 如何向老板介绍信息安全体系
• TISAX管理体系标准背景
• 章节3：制定计划
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%