适合福建丰宏置业有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  质量管理-8D工具详谈

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 坚定自信
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 打造高价值小IP私域流量池
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 项目管理-项目组织
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 守正出奇——运营篇
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 开篇：理解高层管理者
• 中风时，时间是第一位的
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 情绪管理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 国企混改的风险预防
• api网关、部署
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%