适合广东花火智能科技有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  业财融合经营决策分析

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• 章节2
• 协作力
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 内容运营
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 情绪管理
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第25章 编译原理中级
• 了解自我和他人
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 能力提升之“法”
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 复盘结构化
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• Android 导航架构探秘
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%