适合长春市南关区贞子餐饮有限公司的企业培训课程

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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  office技能提升专题包

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• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 团队管理
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 模块三：工具篇
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 体系策划
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第二部分 区块链发展现状
• 渠道招募
• 文本选择与格式设置技巧
• 第一章 海外经营资源概述
• 管理方法
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%