适合新乡众德匠心人餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”农业

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  管理协作之跨部门项目协作

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• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 了解自我和他人
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第四关：共绘愿景
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 交易对象如何甄别和选择
• 绩效评估面谈技巧
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 六：结业演练：机会沙盘
• 模块一：班组长的自我管理
• 先导篇
• 主流架构模式演进之路
• 项目管理-管理变革案例
• 第四关
• 模块七：关键客户成功谈判
• 高质量的沟通者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%