适合北京数字软通科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  工伤康复

  • 在线课

• 管理团队
• 把能力建在组织上-引言
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 工具对比篇
• 区块链2.0——以太坊
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 会议管理-会议案例
• 了解自我和他人
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 关键思维力
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 1.财务转型维度
• 基础管理才智
• 第16章 门店小程序产品设计
• 投资银行活动的四个主要领域
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 提升绩效的责任者
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%