适合瑞丽市乔瑞房地产开发经营有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  如何在工作中感到幸福

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  食品安全：走进HACCP

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• 新手：高效录入和编辑数据
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 导入：管理的常识
• 情绪与压力管理
• 表格处理与图文混排技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 口头表达技巧
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 精练自我的能力
• 第五关：英雄之旅
• 能力提升之“法”
• 能力提升之“道”
• 能力提升之“术”
• 模块五：解决问题
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 概率在其他领域中的应用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%