适合四会市小桥喜宴欢歌餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  说“道”做到

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• Python语法进阶
• 色彩之美——【调色】
• 变革管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 5.预算编制
• SQL理论
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 会议管理-会议的执行
• 三、大客户的常见反馈方式
• 沟通有情商
• 长文档排版与查找的技巧
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第4章 内存数据库之Redis
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 团队篇
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%