适合济南有联超意兴快餐合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  以人为先系列课

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  健康中国行动

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• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 发刊词
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 五：决策篇
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第 2 章：认识你的时间
• 准备工作
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• Word-01 Word篇课前导读
• 模块三：班组长的现场管理
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 终端动销策划与组织实施
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 发刊词
• 环境标志审核要点（设计研发篇）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%