适合北京福荣佳华科技有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  课程体系和学习路径图建设

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课

• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 主题二：食品安全管理
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 数据录入技巧
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 章节1
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 谋略智赢
• 难点突破篇
• 会议管理-会议的执行
• 章节2
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 运行

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%