适合北京福荣佳华科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 主题二:食品安全管理
- 新能源汽车高压上电控制策略
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 数据录入技巧
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 章节1
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 谋略智赢
- 难点突破篇
- 会议管理-会议的执行
- 章节2
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 运行
适合北京福荣佳华科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京福荣佳华科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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