适合深圳市皇朝假日酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.战略研讨
- 章节2
- 日常管理机制
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 章节4:推进执行
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 新能源汽车产品平台化设计
- 创造持久的成果
- 发刊词
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 变现篇
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 比特币的起源
- 物业行业安全管理(续)
适合深圳市皇朝假日酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合深圳市皇朝假日酒店有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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