适合奇台县汇源房地产经纪咨询有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 先导课
• 销售提问力-有效提问
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 基础知识篇
• 门店精细化运营与转化技巧
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 值班管理系统
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 涉外用工—法律关系认定
• 精致服务的能力
• 安全与质量管理
• 组织环境
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%