适合苏州汇圣达管理咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPAP顾客沟通和资料管理
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 发刊词
- 绩效评估
- 解决方案销售核心
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 采购四级降本:技术降本
- Spark及其生态圈概述
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 第9章 项目整体搭建
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 深度倾听
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
适合苏州汇圣达管理咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合苏州汇圣达管理咨询有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%