适合宜城市嘉和物业服务有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 3.2022现场督导案例解析
• 口头表达技巧
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 解决方案销售核心
• 情绪管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 产品设计
• 发刊词
• 时间管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 时间管理
• 人才发展
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第8章 初始互联网商业模式
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%