适合陕西爱幼薇教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课

• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 内审、管理评审与纠正措施
• 项目关闭
• 债务人常见拖延手法及对策
• MS003
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 测量资源、知识与能力管理
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词
• 怎样预防结直肠癌
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第十章 专业放映与演示篇
• 更加灵活地进行报表打印
• 企业战略与人才战略

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%