适合深圳黄金楼房地产营销策划有限公司郑州第一分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 轻松玩转三张表
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 计划篇
- 口头表达技巧
- 了解自我和他人
- 加密货币背后的原理
- 模块六、做出决策
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 模块二:组织战略打造建设
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- Flume从0到高手一站式养成记
- 5.内部控制评价与改善
- 创建购买构想
- 比特币的起源
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 第10章 构建用户画像
- Hadoop之初识MR
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
适合深圳黄金楼房地产营销策划有限公司郑州第一分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
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more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%