适合上饶县宏达通信设备安装有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 模块一:谈判控局
- 章节5
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 体系篇
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 四、选择绩效干预措施
- 巩固信心
- 企业IPO上市精讲
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 谈判技巧:细节把控
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 2.内部控制监管逻辑
- 工具对比篇
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- Android网络编程进阶
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
适合上饶县宏达通信设备安装有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合上饶县宏达通信设备安装有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%