适合重庆德昂置业顾问有限公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  生态文明与信息文明

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  PPT线条与边框美化

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• 2.0 定义 Define
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 咨询服务：合并和收购
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第一章
• 章节6 职业发展
• 第22章 操作系统入门篇
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 区块链与金融机构
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 模块五：班组长的精益进阶
• 销售价值力-价值销售
• 补充内容
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• External Data Source
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%