适合新疆华宇达信息科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课

• 业财融合精讲
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• Flink Table API&SQL编程
• 用户经营的加速器--会员制
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 模块六：规划行动
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 时间管理
• 轮胎振动
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 章节2 招聘管理篇
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 多元思考掌控执行过程
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%