适合北京高德维尔科技发展有限公司的企业培训课程

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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 模块二：策略博弈
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 证监会审核思路
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 精准拓客的能力
• 赢得信任
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 顶层设计篇
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 先导课
• 情绪与压力管理
• 课后总结
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%