适合杭州阿三烧烤餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  OMO-《立体营销新打法》
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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• 三、设计思维流程
• 护肤与健康
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 坚定自信
• 融资前那些事儿
• 数字化场景营销管理能力提升
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 拿来就用的企业级解决方案
• 发刊词
• 能力提升之“道”
• 员工能力和意识的培养
• 悬架隔振控制
• 2.财务BP与项目管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 2.识别与客户订立的合同
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%