适合南京千度金融信息服务有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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• 发刊词
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• PPT视频入门
• 别让成功毁在无效社交上
• 章节2 招聘管理篇
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 课程介绍
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 模块二：项目启动过程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 竞业限制—概要及法律框架
• 数字化与RPA
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 数字运营
• 生活不只是工作
• 第10章 线性查找法
• 数学
• 第一关：从0到1

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%