适合中盟科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第33章 组件平台开发
• 结束语
• 掌握区块链商业的主要特征
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 时间管理
• 确定目标客户
• 资本市场：股票资本市场
• 模块六：规划行动
• 模块六、做出决策
• 赢销的万能钥匙
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 会议流程化
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 市场营销：一个动态的概念
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 商业战略：基本介绍
• 渠道合作与管理
• 教授式销售
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%