适合深圳市隆信通科技有限公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  一带一路与安徽企业发展机会

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  如何职场高情商社交

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  断指事故现场紧急救护

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• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 什么是审计沟通
• 咨询服务：合并和收购
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 模块一： 企业变革综述
• SQL SELECT语句
• 课程结束
• 缓存服务
• 模块二：流程
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 六：组织篇
• 引领卓越经营心智
• WebServer安装和配置讲解
• 多元思考理清关键任务
• 大型电商项目功能测试全流程实战

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%