适合常州市德明自控系统工程有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课

• 会议管理-会议问题剖析
• 资本市场：债务资本市场
• 项目规划
• 建立有效的团队
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• AI工具应用
• 4.解决问题的逻辑
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 入门篇
• 抓住本质，看清会议
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 四：成为变革的引领者
• 不同视角看成本管理
• 模块三：组织诊断
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 主题三：食品安全管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%