适合山西金新悦房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用视觉助力职场
- 口头表达技巧
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 谈判技巧:谈判工具
- 性能优化
- 第20章 模式匹配
- 如何管控施工分包商的履约过程?
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 基础管理才智
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 体态与健康1
- 用户服务的grpc服务
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 基础管理才智
- 章节1 销售流程
适合山西金新悦房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合山西金新悦房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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