适合深圳市泰尔纳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展
- 在线课
经济放缓背景下的增长重启:如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播
- 在线课
行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课
- 在线课
向华为学增长 从战略到执行
- 在线课
培训课程参考
more >- 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
- 销售谈判
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 销售提问力-有效提问
- 第7章 售后中心搭建
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 模块一:班组长的自我管理
- 第二章
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 数字化与RPA
- 发刊词
- 新场景
- 订单、库存等服务重构
- 数据透视表布局技巧
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 采购四级降本:技术降本
- 4.集团运营资金管理
- 章节5 沟通影响力提升
适合深圳市泰尔纳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合深圳市泰尔纳科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%