适合南京万易行科技有限责任公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 效率管理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 新手：高效录入和编辑数据
• 章节2：明确目标
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第四章-培训项目规划实施
• 区块链2.0 -以太坊
• 创建公司简介文稿
• 操作安全与供应商管理
• 时间管理
• 情绪管理
• 数字化转型原版进阶
• 第1章 打开 Python 的大门
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 重视贡献
• 坚定自信
• MS001

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%