适合上海积制智能科技有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• 劳动关系实战
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 商务交往礼仪
• 建立杠杆收购模型
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 杠杆收购指南
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 2.集团投资资金管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 冲突处理：团队融合加速器
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 现金流量表
• P02 天下武功，唯快不破！

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%