适合上海吉垚检测技术有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  汽车销售与服务

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 顾问式销售概论
• 章节4：数据可视化呈现
• MS012
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 聚宝盆式的领导者
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第八章 模板设计与母版篇
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 反馈：员工持续改进
• 先导篇
• 民企如何实现国资反向混改
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 基础管理才智
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 数据透视表轻松入门
• 开篇：有效管理模型
• 章节1

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%