适合广州易康药业有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• MS007
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 数据科学领域的不同准则
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 个人效能
• 走进RN开发
• 创造团队的未来
• 了解自我和他人
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 默契团队
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 模块三：谈判心理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 时间管理
• 团队管理
• 了解自我和他人
• 绩效管理基础
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%