适合烟台深蓝水产有限公司的企业培训课程

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  领导力要素系列

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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 第五关：英雄之旅
• 本方签约主体如何考虑和选择
• gin快速入门
• 时间管理
• 四、大客户销售的应对策略
• 5S管理
• TPM概论与八大特征
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 章节2
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第九章
• 销售谈判
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 定期工作
• 8.内部控制要素
• 1.财务转型维度
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节6
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%