适合北京南故笙烟科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 商业战略:博弈论
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 等候服务的优化秘籍
- 销售价值力-价值销售
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 基础管理才智
- 原型生产现场保护
- 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
- 9.风险导向内控体系的构建
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- TPM概论与八大特征
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 坚定自信
- 神奇魔法——【滤镜】
- 章节1
- 情绪管理和冲突管理
- 假设检验实例
- 商业战略:波特的五力模型
适合北京南故笙烟科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京南故笙烟科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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