适合阿日斯兰材料科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- grpc和protobuf进阶
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 不管他如何,情绪我负责
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 时间管理
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 认识视觉笔记
- 发刊词
- 融资前那些事儿
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 章节3
- 第一章:重新认识项目
- 第三章 仲裁庭
- 供应链组织和人力资源管理
适合阿日斯兰材料科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合阿日斯兰材料科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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