适合广州市房时代房地产代理有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  公共安全配套制度建设

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 第七板块：如何成功实施IPD
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 咨询服务：重组
• 发刊词
• 数字化转型
• 发刊词
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 12.宝钢预算管理实践
• 3.2022现场督导案例解析
• 模块五：标准
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 绩效反馈与辅导
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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