适合上海枫琴咖啡吧的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 商业索赔
• 第六周：童年大扫除
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 将这些数据科学学科联系起来
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• JMeter性能测试项目实战
• 组合
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 认识学习地图
• 第三章：用5S强化现场根基
• 企业管理：组织职能
• “同步工程”的理解和运用
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第七周：幸福的曲线
• 自觉力
• 第四章 仲裁员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%