适合东莞市优品光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 章节3
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 情绪管理
- 6.现场工作与报告发布
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 章节5
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 视觉篇
- P02 天下武功,唯快不破!
- Excel-03 超大表格,怎么准确高效的查看?
- 创意排版:如何让你的图表,动画更有魅力?
- 四、化行动:组织里的创新实践
- 项目规划
- 高手:函数公式入门到进阶
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 一定 定主题
- 第18章 产品需求评估与推进
- 模块二:项目启动过程
适合东莞市优品光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合东莞市优品光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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