适合广东承瑞智能科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  公务礼仪之称呼他人

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• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 章节2
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 职业仪态礼仪
• 推进落地
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 训练管理系统
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 销售谈判
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 时间管理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 向前一步的行动者
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%