适合宁波万鼎电子有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  内部客户沟通系列

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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 六、方案评估与改善
• 高效培训的实战方法
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 实战环境搭建
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 如何利用数据做好运营工作
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第11章 课程总结与面试问题
• 时间管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 激励与执行
• 知乎运营概述
• 销售谈判
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%