适合佛山市宽朋科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课

• ast代码生成工具开发
• 数字化领导力的衡量和提升
• 经济增加值（EVA）
• 着眼明日
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 基础知识篇
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 图像修饰——【修图】
• 短拜访实施
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 10.全面预算分析与考核
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第三步：查KS
• 微课版
• 项目管理基础
• 主题二：食品安全基础
• JMeter性能测试项目实战
• 章节2 中级招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%