适合贵州云远明辉科技有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  数字时代的企业增长战略

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  独立站电商运营全攻略

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• 员工能力和意识的培养
• 发刊词
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 立体营销概览
• 投资银行活动的四个主要领域
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第四章 环境风险与合规管理
• 口头表达技巧
• 模块二：班组长的团队管理
• 章节3
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 能力提升之“法”
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 基础Python语法
• 第24章 编译原理入门
• 移动设备、加密与变更管理
• 国企混改的风险预防
• 建立新认知 爆品驱动新零售

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%