适合北京芬民柏乐餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  投诉是宝系列课

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• Web自动化测试与面试
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 课程介绍
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 营销技巧篇——留客
• 个人效能
• DataSet API编程
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 9.风险导向内控体系的构建
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 数字金融的未来
• 创建演示文稿的技巧
• 第一章 国际经营之商业环境
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• SparkSQL愿景
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 市场营销：一个动态的概念
• 施工企业的物资管理
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%