适合杭州中照科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  销售与顾客

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• 统计与求和函数应用技巧
• 拜访前计划与研究
• 咨询服务：合并和收购
• 使用StatsModels进行线性回归
• 债务人常见拖延手法及对策
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 不同视角看成本管理
• 服务现场
• 第一章
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 败战绩
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 渠道合作与管理
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 发刊词
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%