适合上海兰豆汽车服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 企业管理：组织职能
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 口头表达技巧
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• “货”篇——现货管理落地系统
• 数字营销
• 商务宴请礼仪
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 用人所长
• 4.集团运营资金管理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 高级Python工具
• KA终端合作规划与谈判签约
• 三封 封价值
• 项目管理-项目管理概念
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%