适合奥兹科技（成都）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 发刊词
- 发刊词
- 整体总结回顾
- 五、项目收尾过程
- 成本利润一手抓
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 4.51条讲解非财务部分
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第三章 商业环境相关者分析
- 课后总结
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 1.IPO审核新变化
- 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 开发技能拓展
适合奥兹科技（成都）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合奥兹科技（成都）有限公司的企业培训系统
more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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